Обязанности

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, воинский учет и пр.
• Формирование личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью
• Участие в разработке должностных инструкций, внутренних регламентов и графиков работы
• Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков
• Сдача отчетности в контролирующие органы
• Консультирование работников по вопросам, связанным с трудовым законодательством и локальными нормативными документами компании

Требования

• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства
• Опыт взаимодействия с гос. структурами
• Опыт ведения нескольких юридических лиц

Условия

• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
• Сильную команду и работу в доброжелательной атмосфере
• Интересные и амбициозные задачи каждый день
• Конкурентную заработную плату
• Льготные условия по приобретению недвижимости
• Неограниченные возможности для карьерного и профессионального развития в связи с быстрым ростом масштаба и географии компании
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Зарплата от 40 000 до 45 000 руб. на руки